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Hanjörg Beger ist Personaler durch und durch und Gründer sowie Geschäftsführer von trueredo.com. Nach europäischen und internationalen Personalleitungsaufgaben bei Tengelmann, Motorola und Sony Ericsson war er zuletzt globaler Personalchef der Software AG. Er hat weltweit Topmanager, Geschäftsführer und Vorstände rekrutiert und zum Erfolg gecoacht. Internationale Merger und Akquisitionen, Unternehmensintegrationen und -transformationen, Restrukturierungen, Change aufgrund von Prozess-, Struktur- oder Technologieänderungen hat er erfolgreich geleitet und strategisch koordiniert.
„Für effektive Veränderungen ist es unabdingbar, dass die Kompetenzen und Leadership-Skills der entscheidenden Führungskräfte mit den organisatorischen und prozessualen Strukturen und Werten harmonieren. Nur dann entsteht ein kultureller Fit. Empfehlungen sind meist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Match. In agilen Unternehmensumwelten ist das entscheidend. Das ist die Idee von trueredo.” Hanjörg ist auch zertifizierter Coach (DBVC) und Organisationsberater.

Hanjörg Beger

Viola Jordan zeichnet sich durch eine tiefgreifende Executive Search Expertise aus, erworben insbesondere in den letzten knapp 20 Jahren bei Heidrick & Struggles, einem der Top-Five Globalen Premium-Anbieter von Dienstleistungen zu Senior-Level Executive Search, Bewertung und Entwicklung von Führungskräften, Effektivität von Organisationen und Teams sowie der Ausgestaltung von Führungskulturen. 

Als langjähriges Mitglied der globalen Human Resources Officers Practice war sie persönlich spezialisiert auf die HR Funktion über alle Industriezweige hinweg mit sowohl regionalem wie internationalem Schwerpunkt. Erfolgreiche Besetzungen deckten das gesamte Spektrum der HR Funktion ab, vom CHRO/ HR Generalisten/ HR Business Partner bis hin zu den Spezialistenfunktionen Compensation & Benefits, Talent Management, People & Organisational Development,  Learning & Training, Talent Acquisition/Employer Branding, HR IT/Services etc.

Viola ist leidenschaftliche Personal- und gleichermassen Karriereberaterin, überzeugt, dass nur Seriosität, Ehrlichkeit, gegenseitiges Vertrauen und Respekt zu gemeinsamem Erfolg sowie nachhaltiger Geschäftsbeziehung führen.

Viola Jordan ist Volljuristin und spricht 4 Sprachen.

Viola Jordan

Prof. Dr. Jörg Buchtal zeichnet eine langjährige Karriere in Global HR Development, Talent-Management und Organizational Development in internationalen Unternehmen, an der Universität und als Berater aus. Er arbeitete viele Jahre für die Telekommunikationsindustrie in hochmobilen Unternehmen wie Nokia und Sony Ericsson und war für diese an Standorten in China, Finnland, Schweden und Deutschland auf verschiedenen Managementebenen tätig. Jörg ist promovierter Diplom-Psychologe für Arbeits- und Organisationspsychologie und seit 2013 Professor für Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der Fresenius Hochschule München. Seine Spezialgebiete sind Integrated Talent Management, Performance Management, Succession Planning, Leadership Development, Talent Profiling und Assessment, Executive Coaching und Mentoring.

„Die Befähigung einer Organisation, Top-Talente zu integrieren, diese auszuwählen und zu coachen ist schon immer meine Passion gewesen. Trueredo ist die Plattform, dies auf fortschrittliche Weise in der agilen Organisation zu ermöglichen.”

Prof. Dr. Jörg Buchtal

Helmut Stork berät Unternehmen bei der Entwicklung emergenter Führungs- und Verhaltensstrategien, die agile, selbststeuernde Teamstrukturen schaffen, ein Erfolgskriterium für die Umsetzung digitaler Transformation. Sein Credo lautet, Führung neu zu denken: weniger Stabilität, als vielmehr Agilität erzeugen, Komplexität im Außen durch Flexibilität im Innern kontern. Helmut Stork trug mehr als 12 Jahre nationale und internationale Vertriebs- und Führungsverantwortung in der Softwareindustrie. Nach leitender Beratungsfunktion bei einer internationalen Unternehmensberatung begleitete er mehr als ein Jahrzehnt die Position des Partners bei einer Personal- und Managementberatung. Seine Erfahrungen im Kontext agiler Führungsparadigmen bringt er heute gleichzeitig als Unternehmer und operativer Geschäftsführer bei einem erfolgreich wachsenden Start-Up Unternehmen ein.

„Trueredo ist für mich das neue, passende Format für die erfolgreiche Suche von Fach- und Führungskräften. Es bietet die ideale Synergie zwischen klassischer Direktansprache im Genre der gängigen Personalberatung und intelligenter, übergreifender Vernetzung von Human Capital auf Grundlage einer digitalen Plattformtechnologie.”

Helmut Stork